第1806章 管理培训班-《张南北作品》


    第(1/3)页

    跟两女通过气之后,张冬就开始琢磨起了培养罐头厂管理层的事。

    要当管理层,必须得有一定的文化。

    倒不是说,必须得有多高的学历,哪怕只有初/中学历,但如果脑子灵活,一点就通,也可以当管理层。

    相反,有些年轻人虽说是大学毕业,但思维却可能比较僵化,这种人很难胜任管理岗位,技术岗位或许就更适合他们。

    第二天早上吃饭的时候,张冬把自己的想法跟几女说了下。

    张琳娜当即表示,是骡子是马,拉出来遛遛就行!

    可以再公布一条管理培训班招人的消息,想当管理层的,就主动到村/委会报名填表,然后统一进行考试。

    说起考试,张冬顿时来了兴趣。

    他从小到大经历过的考试不下上百场,可还从没给别人安排过考试!

    这次倒是个不错的机会!

    张冬当即拍着大腿做出决定,就用考试来选拔人才!

    吃过饭后,张冬就给王大川打了个电话,让他去村/委会找自己。

    等张冬来到村/委会,没想到王大川已经提前到了。

    “张老板,这么着急找我,是不是有什么要紧的事啊?难道是要向村里大伙公布招工的待遇?”王大川笑呵呵的说。

    昨天只是公布了罐头厂要招人的消息,并且强调每户人家最多只招一人。

    但是关于招工的待遇,暂时却没有公开,因为张冬还在研究当中。

    这次罐头厂招人,跟以往不一样。

    招工数量比以前多了太多!

    光是流水线工人,就招了上百名。

    再加上二三十名管理岗、销售岗和后勤岗,最终的员工数量将会达到一百三十人左右!

    这么多人,每个月的工资可不是个小数目!

    哪怕平均工资按四千算,一个月光是工资就得发五十多万!

    罐头厂刚开始建,初期肯定没有利润,只有投入。

    如果工人工资订得太高,恐怕罐头厂刚开始的资金压力会很大!

    要知道,这还仅仅只是工人的工资。

    如果再加上各种运维费用和进货费用呢?

    那又将是一笔巨大的投入!
    第(1/3)页