第(3/3)页 “这得花多少钱？” “五百，一套搞定，还能抽奖，电饭煲、热水壶、扫地机器人三选一。”（农村没法用扫地机器人） “本来想花一两百，现在却要花五百……” “瞧你心疼的，去年赚了有一万块吧？” “累死累活省下九千多点，但比不上天成啊。” “那我建议你再买台sg电脑，赶紧让孩子抽空学学，今年五月份考天成中专，学门技术，以后跟着天成，就没这么累了。” “……” “别不信，听说有一大批老板，都要考天成中专，还有许多老外呢。” “为啥？” “葛百亿开了工程课，收费三百多万！啧啧，真不知道讲的啥，这么值钱！那些老板为了学习，却又不想掏那么多，就纷纷报考天成中专成人班……据说，还有许多领导。” “……” …………………… 小酒馆内。 “一边是名，一边是钱，难选啊！”葛小天摇头叹息。 任仲强在小青山开了一年店，早就熟悉某人的套路，“你是打算做个学者？” “哎？还是老爷子有文化，学者！对，学者！” “然后门徒遍天下？” “那就算了，我没这么大志向……” “呵呵！” “唉，这风气，您老也学坏了。” 葛小天摇头叹息，起身前往运河开发区。 初一下午，xba明星赛。 一票难求！ 所以，打定主意慢慢卖的精装房和智慧家居，又火了。 仅仅一下午，卖出二十套，同时也创造了华夏商品房单平方最贵的记录。 破万！ 这跟房价没什么关系，卖的是智慧家居和配套服务。 普通人肯定住不起，也不会买，但有些富豪就喜欢这个调调。 并且，买的人也并非全是富豪，前前后后加起来，还有十几名明星。 至于这些人在打什么注意，跟他葛大老板无关。 人家做人家的买卖，他做他自己的买卖，只要不犯法，爱咋咋地。 葛小天到莲花体育中心逛一圈，来到天成办事处。 “那五头猪呢？” 值班的客服主管回道：“在宿舍睡觉呢。” “呵，辞职了，还赖在我这里不走？” “老板，您劝劝不就好了，毕竟守着那么多人，拿那么大红包……太伤人了。” “都是自己人，有啥不好意思的。” “她们几个还经常问我，说大老板有没有提到她们，为啥还不把她们喊回来。” “哈哈，这几个小丫头片子！” 葛小天走到洽谈区坐下，抬头便看到航空租赁集团的空姐主管，“还真来了？” 后者十分幽怨，“敢不来么？” “那好，先帮我培训五个，合格的话，签订入职合同，待遇从优。至于你们董事长……对了，他人呢？” “听说您乘坐的飞机失事，当晚就跑了。” “……” …………………… 不多时，五头小粉猪兴高采烈冲进办事处，看到自家大老板，立马又板起小脸。 '一群小屁孩！' 葛小天在心中笑骂一句，同样板起脸，“来，让我瞧瞧你们几个在西餐厅学的礼仪。” “哦！” 看大老板脸色不好，五个小家伙很乖巧的换上外套，熟练沏茶，泡咖啡，端起托盘，优雅转身，轻轻呈上饮品…… 葛小天看向空姐主管，“怎么样？” “跟我们不是一个体系，但看起来很不错，之前培训她们的老师，肯定是外籍人士。” “如果让她们去运营华夏古风文化产品，以你所学，感觉需要改进么？”葛小天肯定不会让小姑娘们去学大清、大明，甚至其它朝代的那些礼仪，而是顺应时代，学习甚至创造，更贴合自家产品运营的礼仪，又或者说，古文化复兴。 “嗯……肯定要改，但需要时间。” “这事就交给你了，做个可行性方案，回头交给老板娘，合格的话，入职天成集团做礼仪主管，负责各子公司、分公司、控股集团的礼仪培训。” “谢谢老板！” 葛小天扭头看向五个小姑娘，“既然你们都辞职了，好马不吃回头草，那就跟老板娘一起去创业吧。” 五个小姑娘闻言，嘴一撇，当场哭了，竟然还有一个打起嗝…… 一边哭，一边……嗝！ “……” 葛小天敲敲桌面，“你们现在年龄还小，但总不能在这站一辈子吧？到那边学点新知识，长大了当主管！” “我们不想离开天成……” “那边也是天成，跟天乐、天恒、天饰一样，控股集团。” “你早说啊，这么凶！” “……” 安排好古风文化中心的基础部门，葛小天翻看此次出征枣市新城的人员。 工程部：六十个部门，约三万五千人，每个部门负责一栋楼，以及对应物料短途运送。 机械部：十五个部门，约八千人，每个部门负责四栋楼，以及对应物料长途运送。 水电部：六个部门，约三千人，每个部门负责十栋楼，包括三通、水电维护…… 财务部：四个部门，约两百人，前往三个部门分别负责一二三期，四五六期，七八期，物料、人工、各项支出等核算，最后一个部门负责销售业务。 后勤部：三岔乡后勤、祥县后勤、济市后勤、汶县后勤、微县后勤…… 总之，周围所有公司，全部支援枣市新城，物料优先、机械优先、人员优先…… 监理分别来自东山监理院、南河监理院、京城监理院。 其它的…… 像什么图纸报备、各类材料申请等等，大半年过去，肯定早就办完。 葛小天在文件上一一签字，示意道四： “发个通知，从今天起，32层以下建筑，在保证质量前提下，采用无缺陷水泥、速干水泥、其它特种水泥，以及预制板、预制墙的前提下，哪个部门率先创造出'速建技术'，无论效果如何，只要对工程有用，该部门底薪至少上浮十个点，上不封顶！” “另外，开启新一年部门排名争夺战，跟去年一样，年末按照名次发特别奖金，第一名……今年五百万，第二名四百五十万，依次类推，第十名终止，均摊到个人，末尾部门淘汰，集体去搬砖。” 道四业务不熟练，疑问道：“搬多久？” “看积分，一块砖一积分，什么时候够百万，什么时候重返工程部。” 第(3/3)页