第379章 双重协议-《娱乐小白进化史》


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    用一句话来形容就是,那年十八,站着如喽啰。

    加上杨贤硕出身地下舞场,那又是一个最看重实力的地方。有实力的人风光无限,没实力的人就是乐色。

    黯淡无光的艺人生涯和偏激的性格,就养成了杨贤硕阴狠恶毒的性格。

    在他的眼中,他只看重有实力的艺人。没有实力的或者没有价值的,他完全不屑一顾。

    而即使是有实力的,也逃不过他的毒舌。

    别的不说,能对当家艺人说出“你就是万恶之源”这样的话来,可想而知私下的他又是多么的可怕。

    熟悉YG的人都知道,别看大家都是艺人,但风光的就只是那么几个。其他的人若有若无地都表现出小心翼翼看脸色的状态。

    说句不客气的话,Bigbang的忙内从一个淳朴少年最终走上那样的路,其中未尝没有受到这个老板的刺激。

    在YG,一旦你失去了价值,那么你就等于是失去了一切。

    看看2NE1就知道了,曾经出道的时候多么的风光。可一旦人气消散,立刻就被公司扔到了一边。

    CL刚出道的时候,可是被称为女版GD的。最终呢,也只好在满腹牢骚的情况下离开公司。

    三大娱乐公司里,要说公司和艺人关系比较融洽的,自然就是JYP了。

    而肖浅借鉴的对象,也正是JYP。

    朴振英的起家之路有点意思。

    他一开始做了娱乐公司,但并没有什么起色,主要还是他自己作为歌手活动。

    一直到后来,他给严正花写了《招待》,才进入了圈子。那个时期的朴振英,基本上就是在自己做歌手和给人写歌的过程中度过。

    而在给别人写歌的时候,因为合作的关系,又认识了其他的音乐制作人。

    诶,你也在做公司啊,干脆咱们合作吧。

    就是本着这样的想法,朴振英先后找到了洪胜成、方时赫,也成为了后来JYP大名鼎鼎的三驾马车,也才有了JYP的出现。

    朴振英、洪胜成、方时赫不但合作创建了JYP公司,还各自带来了一些艺人。

    正是这个状况,导致了JYP旗下的艺人合约相当的复杂。

    从第一个偶像组合GOD开始,一直到2PM、2AM为止,JYP公司的艺人在合约上就分属不同的阵营。

    朴振英的想法就是,我们大家都是合作的关系。

    我们合得来,那就一起做;合不来,你要走,我也欢送。

    这也是为什么那么多离开JYP的艺人,从来没有和朴振英结怨的原因。


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