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    实际上，这样的颁奖典礼绝对是最好的宣传和展示舞台。

    任何歌手在这舞台上表现一次，影响甚至能超过其全年的活动综合。

    看看韩国的金唱片大赏就知道了，所有的歌手都梦想着能够参与这样的盛会，即使不获奖也没关系。

    这就是品牌效应。

    肖浅要引领国内的流行音乐发展方向，音乐大典就是他手中的利器。

    他要把音乐大典做成国内流行音乐领域的权威盛典，歌手们向往，歌迷们认可，奖项透明，数据权威，无人可以撼动。

    而目前国内能够把这种典礼做好的，就只有星光娱乐旗下的演出部了。

    他们打造过《每周音乐》，负责过文怡的演唱会，全都广受好评。

    又深受肖浅的教诲和指点，掌握着目前国内甚至是世界上最先进的演出经验和技术，绝对可以令这个时代的国人大吃一惊的。

    肖浅已经在想着，准备在第一届音乐大典之后，要把演出部进行升级了。

    做商业演出，市场也是大有可为的。

    届时可以把演出部升格为星光演艺经纪公司，专门负责为各路艺人、团体打造演出舞台，承办各种大型文艺晚会，绝对能不少赚。

    想想前世的龙祯就知道了，不就是做这个业务起家的嘛。

    肖浅打算学后世的集团公司，进行扁平化管理。

    除了星光文化总部之外，其余的部门全都独立负责经营，最终对总部负责。

    这样一来，能够节省不少行政资源，减轻成本负担。

    中国流行音乐榜成立的消息一经公布，影响就开始波及到整个行业。

    肖浅这里是最忙的。

    消息灵通的人都知道，这么大的事就是他一手主导的。

    日后想要在这个行业立足并发展，不和肖浅产生交集，是绝对不可能的。

    第二天，赵大神做东，邀请肖浅喝茶。

    到了地方一看，人头云集，就知道喝茶不是简单的喝茶。

    果然，等赵大神把人一介绍，就什么都明白了。

    “这位是京城音乐唱片公司的总经理黄蛟。”

    “这位是大地唱片公司的总经理苏跃。”

    “这是星蝶文化的经理王晓静。”

    “这是京文唱片的经理徐忠民。”

    “这是红星生产社的经理陈建天。”

    “这是赛特文化的经理王艳军。”

    “这是魔岩文化的经理张培任。”
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